Związki Zawodowe działające w Kopalni Węgla Brunatnego Turów wyraziły zdecydowane stanowisko wobec projektu „Programu Dobrowolnych Odejść” (PDO), który planowany jest do wdrożenia przez PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. Przedstawiciele organizacji pracowniczych podkreślają, że proponowany kształt i czas wdrożenia programu może stanowić poważne zagrożenie dla funkcjonowania zakładu.
„Wyrażamy zaniepokojenie wobec uruchomienia PDO w obecnie proponowanym kształcie i czasie”.
W opublikowanym dokumencie przedstawiciele związków zawodowych zwracają uwagę, że choć samo projektowanie i wdrażanie PDO leży w gestii pracodawcy, to jednak jego skutki – szczególnie organizacyjne i kadrowe – mogą mieć istotny wpływ na stabilność zatrudnienia i bezpieczeństwo pracy. Jak podkreślają, uruchomienie programu w obecnej formie może doprowadzić do niekontrolowanego odpływu najbardziej doświadczonych pracowników oraz młodych kadr z dużym potencjałem rozwojowym.
Związkowcy ostrzegają, że wdrożenie programu w zaproponowanym kształcie może pogłębić niedobory kadrowe w kluczowych obszarach kopalni, a także osłabić jej funkcje organizacyjne. „Jakiekolwiek działania optymalizacyjne muszą być prowadzone z poszanowaniem interesu zbiorowego załogi” – czytamy w stanowisku.
Szczególną krytykę wzbudził algorytm obliczania świadczeń wynikających z PDO, w którym zapisano ograniczenie wysokości odpraw do wielokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w zakładzie. W ocenie związków może to skutkować nierównym traktowaniem części pracowników. Wątpliwości budzi także sposób podejścia do osób w wieku przedemerytalnym, które wcześniej zawarły porozumienia o rozwiązaniu stosunku pracy – ich odprawy miałyby być obniżone, co uznano za nieuzasadnione różnicowanie.
Związkowcy domagają się pilnego podpisania porozumienia etatyzacyjnego oraz odpowiedzi na przedstawione zastrzeżenia – „Wnosimy w trybie pilnym, przed wprowadzeniem PDO o podpisanie porozumienia etatyzacyjnego na kolejne lata oraz o odpowiedź na wskazane przez nas wątpliwości”. Stanowisko podpisały wszystkie organizacje związkowe działające w kopalni.
Poniżej pełna treść dokumentu:
